HRM là phần mềm gì ?
HRM là phần mềm gì ?

HRM là phần mềm gì ?

HRM (Human Resource Management) là phần mềm quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp số hóa và tự động hóa toàn bộ các công việc liên quan đến con người. Thay vì dùng Excel, phần mềm này thay thế việc quản lý thủ công bằng cách tự động chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá năng lực

Phần mềm HRM (Human Resource Management) là hệ thống công nghệ giúp doanh nghiệp số hóa và tự động hóa toàn bộ quy trình quản trị nhân sự. Thay vì dùng các công cụ thủ công như Excel, phần mềm tập trung mọi nghiệp vụ trên một nền tảng: quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất.

Các tính năng cốt lõi của phần mềm HRM

  • Quản lý dữ liệu nhân sự: Lưu trữ tập trung hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quá trình công tác và bảo hiểm.
  • Chấm công & Tính lương: Tự động ghi nhận thời gian làm việc (qua GPS, Wifi, FaceID), tổng hợp ngày nghỉ, tăng ca và tự động tính bảng lương, thuế thu nhập cá nhân. 
  • Tuyển dụng & Đào tạo: Quản lý quy trình từ đăng tin, lọc hồ sơ ứng viên (Applicant Tracking System - ATS) đến việc tạo lộ trình đào tạo cho nhân viên mới (Onboarding) và nhân viên hiện tại. 
  • Đánh giá hiệu suất: Thiết lập mục tiêu (KPI, OKR) và đánh giá năng lực nhân viên toàn diện. 
  • Báo cáo & Phân tích: Cung cấp dữ liệu trực quan về biến động nhân sự, chi phí lương và năng suất làm việc để ban lãnh đạo ra quyết định. 

Lợi ích nổi bật

  • Tối ưu thời gian và chi phí: Giảm thiểu thao tác nhập liệu thủ công và các sai sót trong tính toán lương, phép.
  • Minh bạch và bảo mật: Phân quyền truy cập chặt chẽ, dữ liệu được đồng bộ liên thông giúp tránh thất thoát.
  • Nâng cao trải nghiệm nhân viên: Nhân viên có thể chủ động xem bảng lương, chấm công và gửi đơn xin nghỉ phép mọi lúc mọi nơi qua ứng dụng di động. 

Các phần mềm HRM phổ biến tại Việt Nam

  • Trong nước: 1Office HRM (nền tảng all-in-one tích hợp AI), MISA AMIS HRM, Base HRM+ (hệ sinh thái linh hoạt).
  • Quốc tế: Zoho People (phù hợp doanh nghiệp nhỏ), BambooHR hoặc Workday (dành cho quy mô doanh nghiệp lớn, tập đoàn đa quốc gia)
  • Odoo HRM là một hệ thống quản trị nhân sự toàn diện tích hợp trong bộ giải pháp ERP của Odoo. Hệ thống này số hóa toàn bộ quy trình hành chính, từ lưu trữ hồ sơ, chấm công, tính lương đến quản lý tuyển dụng và đánh giá năng lực, giúp doanh nghiệp tự động hóa các tác vụ thủ công

Liên hệ Vinaspar zalo để được tư vấn https://zalo.me/4227936278551464493